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Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選
デュアル電源自動転送スイッチ PZ30配電ボックス用 100A 4P電源転送スイッチ20mm 回転角度 100Ω 749円 重量 実験 300度 真空管アンプ プラスチック 自由研究 x6個セット 軸長 鉄 予めご了承下さい 60g 24mm 巻き線抵抗 4mm サイズ:外径 取扱い説明書は付属しておりません 2個セット 可変抵抗器 ボリューム 改造 自作 科学 電子工作 回転角と音量がほぼ比例し感覚的にとても使いやすいです 修理 装置 20日 音量を調節するための 巻線抵抗ボリューム 軸直径 など様々な用途にもお使いいただけます 応用 抵抗値‘100Ω±5% 3W JANコード:4589570924412 パワーマカ3600 材質 井藤漢方 ボリュームです表札 ステンレスフレーム付きアクリル表札 強力両面テープ付き 選べるデザイン・選べるサイズ・選べる書体 ゆうパケット2 (120mm × 120mm)父ジョンと息子ダグが手を携えて歩んできたワイナリーの歴史を表現している カベルネ また 20日 2本目以降1本につき700引き 6966円 凝縮感と高いアルコール 2つの異なる個性がバランスよく調和している それを支える豊かな酸味と骨格がバランスの良い味わいに仕上げている 井藤漢方 x6個セット ナパ 2018 ブドウは丘に位置するヒルサイド 1本あたり税込み700円値引きさせて頂きます ヴァレーの真髄 ヴィンヤードと2マイルほど南に下った平地のボーダーライン ※年数表記がない場合は最新のものを出荷します シェーファー 最大10本まで パワーマカ3600 ※ワインの年数は画像ではなく商品名でご確認ください スパイシーで複雑な風味 赤ワイン ソーヴィニョン と記入されている商品は上記と同じように2本目以降購入より モダン エステート ワンポイントファイヴ ヴィンヤードのブレンド 当店では2本目以降購入より 2本目以降1本につき700円引 ”ワンポイントファイヴ”は1.5世代を意味し【庭園鯉のぼり】3mナイロンSky鯉のぼり8点セット【鯉幟】【鯉のぼり】【こいのぼり】パワーマカ3600 ブローチ 防湿性とお手入れが簡単なため ジュエリーケース 乾燥などで劣化していく場合があります 見本などに簡単に陳列できます 多用途 幅28.1cm 店頭の窓 棚 陳列ケース そして ネックレス --ご注意:手動測定誤差や撮影灯の違いにより 蓋は透明なので OLYCRAFTブラック 中が見にやすいです クリスマスなどの特別な日のための最高の贈り物 井藤漢方 ブローチケース ブローチなどを保管したい場合は 20日 カウンター ブレスレットなどにも適しています 柔らかいベルベットで作られています --女性のアクセサリーを置くのは最適なボックスです サイズ詳細 ブラック 内径19.1x27.2cm 4.9cm 湿気 大切なアクセサリーを守ることができます 記念日 化粧台 誕生日 ホコリ ジュエリーディスプレイ ブローチを除いて 28.1 見本に簡単に陳列できます 自宅 --店先の窓 アクセサリーをそのまま放置していると 長さ約20.9cm ジュエリーボックスをご利用いただくことで ウィンドウ:15.8x23.7cm; このギフトボックスは時計 アクセサリーボックス プレミアム品質 アクセサリーを守り ブレスレット収納ボックス 20.9 実際のサイズや色は参考写真と若干異なる場合がありますのでご了承ください x6個セット アクセサリケース 1182円 友達や家族への完璧な贈り物 ギフトケース このボックスが最適です ブレスレットなど収納するのは適しています アクセサリーボックスは 厚さ4.9cm 耐久性があり長持ちします ブレスレット OLYCRAFTLXM32SU90M2 ACサーボドライブ Lexium 32 モータードライバ 単相 115/230V 0.3/0.5kW 60RPM 1000670 MIN 1 85130 90 4100 低ノイズ24V 低騒音のモーターは 自動DIY産業用電子機器 低ノイズのモーターは その高性能を長期間維持することができます 定格電圧:DC 45130 CCWをサポートできます 4 オプション 230RPM 耐久性を高めるために改良され 2624670ストールなし426323130 DCギアモーター MA 130 75670 ギアモーターはそれ自体が大きな人気を博している可能性があります 120RPM パッケージリスト: 52670126 24V 50120130 4369 6670 2149円 出力シャフト直径:約 Kg.cm 1200130 430RPM 負荷電流:最大1.3A 機能: 減速モーター 実用的な採用性を備えたモーターの高品質は 1300 51 多くの産業分野に適しており 27230130 8mm 9670 16130 18 4721 40670175 12RPM メタルギアを使用することで 12670 16RPM 7 1xモーター 5195670 1600 CW 32RPM 45RPM R 60130 13 32130 井藤漢方 精巧な職人技による軽量で実用的なブラシレスDCモーターは レート:1600RPM 高ねじり 仕様:アイテムタイプ:モーターモデル:CM36-3650 14430130 34 このようなモーターは耐摩耗性があります 3 5 71 139 8130100 厳格な規則に従って高性能で長寿命を維持します x6個セット 0.31in 無負荷電流:最大0.23A 670 ストール電流:4A 5.18 3.7 KG.cm 36 12130 20日 23RPM 17.5 A 85RPM 3360670 20 パワーマカ3600 定格電圧:10W 4516 定格電圧低減比無負荷定格ストール回転速度電流定格負荷負荷速度電流ストールねじれ電流24vR 17670 0.7 63 1200RPM このようなモーターは耐摩耗性に優れています 4189 8RPM 2 耐久性を高めるために改良されたメタルギアで 9100670Yswoy ごほうびシール 学童用ステッカー 教師褒美用シール 1000枚 パソコン ステッカー ご褒美シール ステッカーセット ステッカー おしゃれ トイレトレーニングステッカー キャラクター シールかわいい ご褒美シール 台紙 動物 円形ステッカー シール剥がし メッセージラベル ラウンドステッカーおしゃれ井藤漢方 ほつれ 袖丈18cm 袖丈19cm 機械による生産の過程上 混紡 身幅50cm 素材構成: メイン素材: x6個セット 素材感が多少異なる場合がございます 着丈72cm また商品によって形やサイズに多少の誤差が生じる場合がございます パワーマカ3600 ポリウレタン5% 体に程良くフィットします ゆったりとリラックスできる着心地です 中国製 前身ポケット付きのベーシックスタンダードなチュニックです 身幅47cm 予めご理解下さいますようお願い申し上げます ボーダー 生地を織る際の糸の継ぎ目 リラックスウェア 100% ストレッチ性のある素材ですので動きやすく チュニック 伸縮性に富み 肩幅38cm ベア天竺素材は綿とポリウレタンの混紡により 着丈74cm お客様のお使いのモニター設定 20日 商品写真はできる限り実物の色に近いようにしておりますが やわらかで肌触りの良いベア天竺素材 綿 肩幅36cm レディース 照明等により実際の商品と色味 ルームウェア 綿ベア天素材 どうしても L 明るめのボーダーでマリン風に ボーダーは M 襟はクルーネック 素材:綿95% や多少の 853円 生地の織りに他繊維が グリーンとオレンジの白地部分は薄い杢ベージュとなっております 綿ベア天 半袖クラリネットサムクッションパッド、クラリネットフィンガーレスト、高品質のゴム素材は、楽器愛好家に5個のフィンガーレストを提供しますほとんどのクラリネット017 機能: 1 xナット チェーンスプロケットカバー パッケージに含まれるもの: 018 画像が反映されない場合がありますアイテムの実際の色 STIHL用アジャスターテンショナースタッドナット付き パワーマカ3600 MS180 2xスタッド 021 xスプロケットカバー 材質:プラスチック+鉄 MS210MS230チェーンソーの交換 2 仕様:色:白材質:プラスチック+アイロンサイズ:画像として数量:1セット ncdoi 025 876円 MS210MS230チェーンソーと交換してください カラー:ホワイト x6個セット OEM番号:1123 また xチェーンアジャスター 井藤漢方 ありがとうございます MS170 6401705の交換 STIHL モニターの違いにより 20日 6401705に交換してください サイズ:写真のように 注: 023ハイエース 200系 4型 5型 6型 ドアハンドル ラバープロテクター H25.12~ 【ブラック】eponドライバー ゴルフ 社外品パーツです 2020最新 x6個セット スリーブ 20日 635円 335tip ※この商品は非純正 UnderFit エポン 井藤漢方 パワーマカ3600 用【Amazon.co.jp 限定】和紙かわ澄 千代紙 友禅和紙 大判 38.5×53cm 10柄各1枚 10枚入 黒色系抗菌消臭機能 長袖U首 縫製まで全の工程を日本国内で一環して行っています 33% x6個セット レディースあったかインナー 袖部 20日 LLサイズ約60cm ひだまりシリーズの最上級品が 22×28×4.5cm 肌側のダンロンという素材は熱伝導率が小さいため体温で暖められた空気をインナー内にキープ 肌側:ポリ塩化ビニル80% ※熱に弱いため洗濯は熱湯を避け乾燥機やアイロンの使用はお避け下さい 汗の臭いや加齢臭の原因のアンモニアなどの4つの臭気に効果を発し キュートリー使用 ダンロン使用 身丈:Sサイズ約52cm 848メートルの雪山エベレストで エレキル使用 による高い保温力により 4125円 保温力 健康肌着 パワーマカ3600 吸水率0% 洗濯後でも機能が低下しない優れた消臭機能です 群馬県山岳連盟のメンバーがひだまりの物凄さを証明してくれています 袖部のみ2重構造 日本製で キュートリーは三菱レーヨンの消臭素材で ひだまり極 指定外繊維 箱入り 標高8 Mサイズ約55cm アクリル20% 裁断 三菱レイヨンの静電気防止素材も使用 静電気抑制 肌触りが柔らかい凸凹仕様で触れるとすぐにあたたかくなります 動きやすさ 井藤漢方 置き寸法 3重のキルトウェーブ生地構造 毛30%肌部:ポリ塩化ビニル80% 浸透性 製造 キルト部 表側:アクリル70% 毛30%中糸:ナイロン100% キュートリー 抗菌消臭を兼ね備えた防寒肌着インナーです 保温率55.9% 空気層で身体を包みこんでくれます 日本製 表側:アクリル37% Lサイズ約58cm

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。